Axe 15 — Méthodes & soft skills

🎯 Objectif global : devenir le coéquipier que les autres veulent dans leur équipe — méthode adaptée au contexte, communication claire, feedback constructif, et une discipline d’apprentissage durable.

Prérequis

Aucun prérequis technique, mais cet axe prend tout son sens après quelques projets en équipe.

Objectifs

À l'issue de cet axe, tu sauras :

• Choisir Scrum, Kanban, ShapeUp ou XP selon le contexte (et les combiner)
• Configurer Linear / Jira / GitHub Projects et écrire des tickets exploitables
• Rédiger RFC, ADR, post-mortem suivant des templates éprouvés
• Donner et recevoir un feedback de revue de code respectueux et utile
• Construire une routine d'apprentissage durable (Feynman, espacement, IA raisonnée)

Contenu de l’axe

15.1 — Méthodes agiles Manifeste agile, Scrum, Kanban, ShapeUp, XP. Cérémonies, rôles, métriques (lead time, throughput, WIP). Quand chaque méthode brille / souffre. Anti-patterns courants.

15.2 — Outils Linear, Jira, GitHub Projects, Notion. Anatomie d'un bon ticket, DoR / DoD, nomenclature de labels, doc qui ne pourrit pas, automations utiles.

15.3 — Communication & collaboration Async par défaut, RFC, ADR, post-mortem blameless, code review (Conventional Comments), pair / mob programming, feedback SBI, sécurité psychologique, réunions justifiées.

15.4 — Apprendre à apprendre Méthode Feynman, espacement et active recall, lecture de doc / code source, veille soutenable (sans FOMO), usage raisonné de l'IA, projets fil rouge, anti-burn-out.

Projet de l’axe

Faux sprint d’équipe — 2 semaines de vrais rituels. DoR/DoD, backlog priorisé MoSCoW, sprint planning, dailies, PR avec Conventional Comments, ADR, post-mortem blameless, rétro qui produit 2 actions concrètes. Aucun code à écrire — tu vis les rituels en équipe (ou en solo split-brain) sur n’importe quel mini-projet existant.

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Exercice · Faux sprint d'équipe — 7 rituels en pratique

Pré-requis : un repo Git existant + un compte GitHub Projects ou Linear. Tu apprends à écrire un ticket que les autres peuvent prendre, à reviewer une PR sans froisser, à mener une rétro qui produit des actions, à rédiger un post-mortem blameless. La discipline qui distingue un dev solo d'un coéquipier.

📥 Télécharger le canevas squelette à compléter — commence ici 📦 Télécharger la correction solution complète + walkthrough pédagogique

💡 Comment l'utiliser : dézippe le canevas, suis son README.md pour démarrer et tente l'exercice. Quand tu bloques (ou quand tu as fini pour comparer), télécharge la correction — son README.md contient un walkthrough détaillé qui t'explique chaque choix de la solution.

Ressources clés

• The Pragmatic Programmer — Hunt & Thomas
• ShapeUp — Ryan Singer (gratuit, Basecamp)
• The Manager’s Path — Camille Fournier
• Crucial Conversations — Patterson et al.
• The Fearless Organization — Amy Edmondson
• Make It Stick — Brown, Roediger, McDaniel
• Conventional Comments — conventionalcomments.org
• Diátaxis — diataxis.fr